取り組み

― 日本の医療・福祉サービスを次の世代に紡ぐ ―

高齢化の進行や人材不足、そして過酷な労働環境――。
今、日本の医療・福祉業界は、かつてないほどの転換期を迎えています。人材の確保が困難となり、支える側の疲弊や離職が社会課題として顕在化する中、私たちGOSUNDOは、この大きな課題に真正面から向き合います。

単なる支援やマッチングではなく、業界全体の価値を高め、未来に希望をつなぐ仕組みを創ること。それこそが私たちの使命です。

持続可能な社会を実現するためには、医療・福祉の現場で働く一人ひとりが尊重され、誇りを持って働ける環境が必要です。そのために、私たちは「人材採用の促進」「支援者の資質向上」「地域連携の強化」の三本柱を軸に、ONLINEとREALの両面から業界全体を支えるネットワークを築いていきます。

GOSUNDOは、一企業の枠を越えて、医療・福祉に関わるすべての事業者・団体と手を取り合い、地域と未来を支えるインフラとしての「医療・福祉」を次世代へと紡いでいきます。

誰もが安心して暮らせる社会を目指して。
そして、すべての「支える人」が支えられる社会へ。
私たちは、医療・福祉の明日を、ともに創る仲間です。

日本医療・福祉サポート協会GOSUNDOのこだわり

日本医療・福祉サポート協会GOSUNDOは、医療・福祉の現場で働くすべての人々が、自信と誇りを持って働ける社会の実現を目指し、多角的な支援活動を展開しています。私たちの取り組みは単なるサービス提供にとどまりません。医療・福祉サービスを通じて、地域の課題を解決し、未来に向けた地域創生の起点となることを理念としています。

研修・セミナーから医療・福祉分野の研修制度を構築

特に力を入れているのが、医療・福祉分野における人材育成の仕組みづくりです。現場の声を反映した研修・セミナープログラムを全国で展開し、実践的かつ体系的な研修制度を構築。新任職員から中堅、管理職に至るまで、それぞれの立場で必要な知識と実践力を身につけられる機会を提供しています。

第三者評価制度の構築

また、私たちは「第三者評価制度」を取り入れることで、医療・福祉サービスの質の見える化を推進しています。施設やサービス事業者が安心して取り組めるよう、外部の視点を取り入れた公正な評価基準を策定し、住民が安心して選び、利用できる環境づくりを支援します。

医療・福祉AWARDによる業界の活性化

さらに、GOSUNDOでは、業界全体の認知と地位向上、そして働く人々の誇りを広めるため、「医療・福祉AWARD」を開催。全国の現場で尽力する方々の取り組みや功績を顕彰し、その価値を広く社会に発信しています。

GOSUNDOはこれからも、現場と社会をつなぐ懸け橋として、医療・福祉の未来を創造していきます。

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